Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Münster

30,000 - 42,000 € per year

Deine Aufgaben

Als Active Sourcer bist du der Detektiv im Recruiting-Team. Mit analytischem Denken, kreativen Suchstrategien und einem Gespür für Talente identifizierst und gewinnst du die passenden Kandidaten für unsere offenen Positionen.

Kandidaten-Recherche & Identifikation: Du nutzt LinkedIn, Xing, Indeed und weitere Plattformen, um gezielt Fachkräfte zu finden.
Direktansprache: Mit maßgeschneiderten Nachrichten gewinnst du Talente für unsere Vakanzen.
Datenanalyse & Sourcing-Strategien: Du optimierst Suchstrategien und nutzt Daten, um die besten Kanäle und Methoden zu identifizieren.
Kandidatendatenpflege: Du dokumentierst deine Erkenntnisse strukturiert in RecruitCRM.
Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team: Du baust eine starke Kandidaten-Pipeline auf und trägst aktiv zur Besetzung von Stellen bei.

Dein Profil

Analytisches Denken ist deine Stärke – du kannst Muster erkennen, logisch strukturieren und Suchstrategien effizient gestalten.
Hintergrund: Idealerweise hast du einen analytischen Studiengang begonnen (z. B. Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, BWL mit quantitativer Ausrichtung) oder bist Quereinsteiger mit starker analytischer Kompetenz.
Kommunikationsstärke: Du kannst Kandidaten durch kluge, durchdachte Nachrichten überzeugen.

Eigeninitiative: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und hast Freude an der Recherche und Direktansprache.

Warum wir?

Become1-Gutschein zur freien Nutzung
30 Urlaubstage für deine Erholung
Regelmäßige Gehaltserhöhungen für deine Leistung
Ungedeckelte Provision – dein Erfolg bestimmt deinen Verdienst
Modernste CRM- & ATS-Systeme für effizientes Arbeiten
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Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
Regelmäßige Teamevents für ein starkes Gemeinschaftsgefühl
Homeoffice-Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung

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