Deine Aufgaben

• Identifikation & telefonische Ansprache passender Kandidaten
• Direkte & diskrete Kandidatensuche – nicht online, sondern am Telefon
• Erstellung einer Zielfirmenliste zur systematischen Suche
• Recherche in Netzwerken wie LinkedIn oder Xing
• Erstkontakt & Qualifizierung potenzieller Talente
• Aufbau & Pflege von Kandidatenbeziehungen für langfristigen Erfolg
• Enge Zusammenarbeit mit internen Beratern zur perfekten Besetzung

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Outbound / Kaltakquise
• Freude an telefonischer Kommunikation – besonders mit neuen Menschen
• Interesse an Personalgewinnung, Active Sourcing oder Research
• Hartnäckigkeit, Taktgefühl & Neugier für den direkten Kontakt
• Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting-, Vertriebs- oder Call-Center-Umfeld
• Sichere Ausdrucksweise, gute Recherchefähigkeiten & eine strukturierte Arbeitsweise

Warum wir?

• Become1-Gutschein zur freien Nutzung
• 30 Urlaubstage für deine Erholung
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen für deine Leistung
• Ungedeckelte Provision – dein Erfolg bestimmt deinen Verdienst
• Modernste CRM- & ATS-Systeme für effizientes Arbeiten
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Regelmäßige Teamevents für ein starkes Gemeinschaftsgefühl
• Homeoffice-Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung

Bereit, Menschen am Telefon zu überzeugen und damit Karrieren zu verändern?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!